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사람의 능력이란 그 사람이 얼마나 잘났고 얼마나 대단한지 보다는,
주변의 사람들과 어떻게 어울리며 어떤 태도로 일을 해나가는지가 더 중요한것 같다.
다른 동료가 못해줘서 나도 이렇게밖에 못하겠어요- 라고 하는 사람은 잘난척하기 바쁜 사람, 모든 일을 남 탓으로 돌리는 사람, 팀웍과 리더쉽이 부족한 사람으로 보일 뿐, 똑똑하지만 업무능력을 인정 받지는 못하는 사람인 반면에,
어떻게 잘 할 수 있을까를 고민하고, 모든 방법을 동원해서 못하는 사람들을 이끌어서라도 맡은 업무를 성공적으로 마무리 짓는 사람이 진짜 능력있는 사람이니까.
전자보다는 후자가 바로 기업에서 찾는 인재, 동료로써 두고싶은 사람 아닐까.
주변의 사람들과 어떻게 어울리며 어떤 태도로 일을 해나가는지가 더 중요한것 같다.
다른 동료가 못해줘서 나도 이렇게밖에 못하겠어요- 라고 하는 사람은 잘난척하기 바쁜 사람, 모든 일을 남 탓으로 돌리는 사람, 팀웍과 리더쉽이 부족한 사람으로 보일 뿐, 똑똑하지만 업무능력을 인정 받지는 못하는 사람인 반면에,
어떻게 잘 할 수 있을까를 고민하고, 모든 방법을 동원해서 못하는 사람들을 이끌어서라도 맡은 업무를 성공적으로 마무리 짓는 사람이 진짜 능력있는 사람이니까.
전자보다는 후자가 바로 기업에서 찾는 인재, 동료로써 두고싶은 사람 아닐까.
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